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核心人才理念:

能担当的员工,具备企业家精神的管理者。

担当是一种主人翁思想;精神上勇于担当,工作上负责到底;对待工作像对待自己家里的事情一样。

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基本人才理念:

老老实实做人、踏踏实实做事;经得起压力、受得起委屈、抗得住诱惑;

一日之虚毁一事、一事之虚毁终身;干部要有国际化视野、全球化格局。

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尊重人才理念:

让想做事的人有机会,会做事的人有平台,做成事的人有地位和回报。

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